Досрочная пенсия: что изменится по новому закону

Условия досрочного выхода на пенсию

Процедура оформления может занять много времени, поэтому желательно собирать необходимые документы и справки заранее.

Помимо заявления, в ПФР следует представить следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку;
  • справку о зарплате с последнего рабочего места.

В каждом конкретном случае могут затребовать документы, подтверждающие право на досрочную пенсию. Например:

  • справки: о наличии иждивенцев, подтверждающие вредность на производстве, о наличии инвалидности;
  • военный билет (кто проходил срочную службу).

В каждом конкретном случае ПФР может затребовать дополнительные сведения с предыдущих мест работы.

Подать заявление в фонд можно несколькими способами:

  • прийти лично в ПФР;
  • с помощью законного представителя;
  • отправить Почтой России.

В том случае, если подан полный комплект документов и правильно оформлено заявление, фонд рассматривает обращение в течение 10-ти дней. После чего происходит начисление выплат.

Процедуру инициирует орган занятости. И если все выше перечисленные условия в наличии, именно в центр занятости гражданин должен обратиться за поддержкой.

Согласно нормативным актам, физлицо может выйти досрочно на пенсию, если у него есть следующие основания:

  • Он достиг возраста, когда может по льготе выйти досрочно на пенсию.
  • Если работник проработал определённое количество лет во вредных и опасных для жизни условиях труда (заработал пенсию за вредность).
  • На зарплату работника производилось начисление и уплата дополнительных взносов по пенсионному страхованию во время профессиональной деятельности.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Законом установлено, что для выхода на пенсию досрочно требуется наличие стажа 42 и 37 лет для физлица. При этом оформление пенсии досрочно является правом, а не требованием.

Однако важно помнить, что для возможности получить пенсию досрочно, не будут учитываться периоды, которые входят в стаж, при уходе на пенсию на общих основаниях. Если гражданин оформил себе досрочную пенсию (он соответствовал условиям для ее получения), однако после этого смог снова устроиться на работу, то выплата пенсии ему прекращается

После этого он начнет снова получать пенсию по достижении официального пенсионного возраста

Если гражданин оформил себе досрочную пенсию (он соответствовал условиям для ее получения), однако после этого смог снова устроиться на работу, то выплата пенсии ему прекращается. После этого он начнет снова получать пенсию по достижении официального пенсионного возраста.

Если гражданину осталось до пенсии 2 года и меньше, и у него отсутствует возможность официально трудоустроиться и продолжать работу, то закон позволяет ему оформить досрочную пенсионную выплату.

Гражданину может быть назначена досрочная пенсия. Если после этого события он решит открыть ИП, либо зарегистрировать юридическое лицо, то выплата пенсии прекращается до момента ликвидации компании либо закрытия предпринимательства.

В такой ситуации гражданину необходимо самостоятельно определиться, будет он получать пенсию, либо заработок от предпринимательской деятельности.

Для оформления пенсионной выплаты досрочно необходимо предоставить Пенсионному органу следующие документы из списка:

  • Заявление на назначение пенсии;
  • Представление от центра занятости (для безработных предпенсионеров);
  • Паспорт для определения личности;
  • Военный билет (для включения в стаж периода службы);
  • Трудовая книжка;
  • Карточка СНИЛС;
  • Документ о среднем заработке за какой-либо непрерывный период в 5 лет до 2002 года, заверенная должностными лицами организации.

Кроме указанных документов, Пенсионный фонд может также запросить следующие бланки:

  • Документы, которыми фиксируется смена персональных данных (например ФИО);
  • Документы о наличии в семье иждивенцев;
  • Справка об инвалидности;
  • Документы для подтверждения льготного стажа.

Порядок оформления досрочной пенсии аналогичен порядку оформления обычной пенсии по старости. Будущий пенсионер с момента возникновения права на пенсию должен обратиться в отделение Пенсионного фонда со следующими документами:

  • заявление;
  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • дополнительные документы, которые влияют на размер пенсионных выплат.

Образец заявления о назначении досрочной страховой пенсии

Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке

Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК).Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Внимание: по задумке законодателя ТК уйдут в историю после того, как всем гражданам, работавшим до 2002 года, назначат содержание по старости. Страховое время будет учитываться исключительно в системе ОПС

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие записи:

  • О приеме на службу
  • Об увольнении

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • Служба в армии и работа в силовых структурах
  • Отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет)
  • Больничные листы
  • Осуществление общественных обязанностей
  • Госслужба
  • Учет органами занятости
  • Иное

Пример:

Допустим, в ТК внесено шесть записей о работе:

  1. С 17.05.1993 по 23.03.2007
  2. С 29.03.2007 по 31.08.2007
  3. С 01.09.2007 по 14.09.2008

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

  • В году 12 месяцев;
  • По 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:

    • Прием на службу: (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007
    • Увольнение: (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022
    • Теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015
    • Полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню
  • Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета
  • Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня

Досрочные пенсии для отдельных лиц

Страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют по конкретным законным основаниям. В этой ситуации учитывают возраст и стаж трудящегося, и район проживания (для сотрудников с различных городов Крайнего Севера). При этом период работы у граждан РФ обоих полов обычно различают на 5 лет. В ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г. установлены перечни отдельных лиц, которым начисляют подобное пенсионное пособие.

Пенсию по старости раньше установленных законом сроков предоставляют многодетной работающей матери. Таких работниц увольняют в нижеприведенное время:

  • если в семье есть 3 детей — на 3 года раньше пенсионного стандартного срока;
  • при наличии 4 ребенка — на 4 года раньше;
  • если в семье есть 5 и более несовершеннолетних детей — ежемесячную выплату оформляют в 50 лет.

Важно! Женщин, которые имеют северный определенный стаж и родили 2 детей или более, имеют право на досрочную пенсию в 50 лет. Работников-северян тоже коснулось повышение с 2019 года пенсионного нынешнего возраста

По этому показателю оформляют и начисляют пенсию по старости

Работников-северян тоже коснулось повышение с 2019 года пенсионного нынешнего возраста. По этому показателю оформляют и начисляют пенсию по старости.

Внимание! Пенсионный нынешний возраст для работающих северян повысили на 5 лет — с 50 до 55 лет (трудящимся женского пола) и с 55 до 60 лет (мужчинам). Однако, основные требования к стажу оставили без каких-либо изменений

Для педагогов

По ФЗ № от 28 декабря 2013 г., страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют и учителям РФ. Это делают при соблюдении нижеприведенных условий:

  • наработке 25 лет педстажа;
  • наборе конкретного количества баллов (ИПК). В 2020 г. ИПК для учителей равен 18,6.

Законным правом на досрочное назначение трудовой (страховой) пожизненной пенсии по старости при своевременном выходе на долгожданный заслуженный отдых обладают и медработники. Такое возможно только после отработки конкретного страхового стажа.

Внимание! В 2019 г. пенсию медработникам оформляли через полгода после выработки определенного рабочего времени

В 2020 г. это сделают через 1,5 года после отработки соответствующего стажа, в 2021 г. — через 3 года, в 2022 г. — через 4 года, а в 2023 г. и далее — через 5 лет.

Пенсионное пожизненное пособие начисляют и творческим различным трудящимся (в театре и иных подобных заведениях). В этой ситуации увольняют в возрасте 55 лет (работающих женщин) и в 60 лет (сотрудников мужского пола) при отработке ими подобного стажа — 15-30 лет. Причем, время работы постепенно и ежегодно увеличивают на 1 год (с 60 до 65 лет и с 55 и 60 лет).

Для безработных

Граждане со статусом «безработный» тоже имеют полное законное право на досрочное официальное оформление и получение в России страховой пожизненной пенсии по старости. Это деньги выплачивают за 2 года до появления законных официальных оснований на их получение и в нижеприведенных ситуациях:

  • при получении статуса «безработный» (на местной Бирже труда);
  • при отсутствии подходящих вакансий;
  • после увольнения трудящегося — при сокращении персонала (штата), ликвидации конкретной компании или закрытии ИП;
  • после получения официального предложения от Биржи труда;
  • при наличии конкретного стажа работы — 20 лет (для сотрудников женского пола) и 25 лет (для работников-мужчин);
  • после набора баллов по определенному коэффициенту (в 2020 г. ИПК = 18,6);
  • при достижении конкретного возраста;
  • после официального обращения безработного на Биржу труда.

Важно! Безработным начисляют пенсию в 63 года (лицам мужского пола) и в 58 лет (работающим женщинам). Причем, первым трудящимся оформляют подобную выплату при наработке стажа, равного 25 годам, а вторым — периода, рабочего времени, равного 20 годам и более

Есть 2 списка конкретных работ и соответствующих профессий, по которым трудящиеся в России могут досрочно, без проблем и быстро выйти на пенсию. В первый перечень включены 22 подобных наименования, а во второй — 32.

В Списке № 1 указаны следующие разновидности работ:

  • разнообразные виды трудовой деятельности под землей (например, проведение геологоразведки);
  • работы в горячем заводском цеху (в частности, стекловарение);
  • изготовление боеприпасов и др.

В Списке № 2 указаны такие работы:

  • проведение горных изысканий и работ (возведение тоннеля и метро и др.);
  • производство медицинских различных препаратов;
  • работа на ж/д, морском, городском или ином транспорте и др.

Внимание! Досрочную пенсию по вредности предоставляют по перечням № 1 и 2, которые приведены в законе РФ от 28 декабря 2013 года № 

400

-ФЗ и прописаны в Постановлении Кабмина СССР №

10

от 26 января 1991 г.

По каким правилам выходят на пенсию педагоги?

По состоянию на 2018 год бюджетники социальной сферы могли рассчитывать на досрочный отдых после 25 лет профессиональной деятельности. Страховая пенсия при этом не привязывалась к возрасту гражданина. После корректировок положения стали звучать иначе. Теперь педагоги будут завершать трудовую деятельность в соответствии с требованиями приложения 7 к ФЗ №400:

Год достижения минимального стажа

Дата назначения

2019

через год

2020

спустя 24 месяца

2021

по прошествии трех лет

2022

спустя 48 месяцев

2023 и далее

Через 60 мес.

Если достижение необходимого возраста произойдет в текущем или следующем году, то пенсионер вправе оформить преференцию на 6 месяцев раньше. Таким образом, указанное выше приложение трансформируется и приобретет следующий вид:

Год выработки

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

На какое время откладывается выход на отдых, мес.

6

18

36

48

60

Год досрочного оформления

2019/2020

2021/2022

2024

2026

2028

2029

2030

Выход на пенсию ранее положенного срока

Для выхода на пенсию и получения страхового пособия, гражданину необходимо достигнуть установленной возрастной границы и заработать определенное количество трудового стажа. Но в некоторых ситуациях может назначаться досрочная пенсия.

Право досрочного выхода на пенсию по большей части распространяется на лиц, заработавших стаж в условиях тяжелого и вредного производства. Рассматривая профессиональные сферы занятости, позволяющие оформить пенсию раньше обычного срока, необходимо учесть определенные категории, при отнесении к которым гражданин получает возможность досрочного назначения пенсионного пособия.

Указанные категории, позволяющие назначение досрочной пенсии, распространяются на граждан, работавших в следующих промышленных отраслях:

  1. подземной или на производстве, при условии пониженного содержания кислорода, большой концентрации вредных веществ;
  2. работников промышленной сферы, подразумевающей вредность и тяжелые условия на производстве;
  3. служащих сельскохозяйственной отрасли в качестве трактористов или комбайнеров, занятых на выполнении работ по погрузке или разгрузке, работающих в строительной или дорожной организации;
  4. женщин – сотрудниц текстильных предприятий, при условии труда с высокой степенью интенсивности;
  5. членов локомотивных бригад, управляющих наземными транспортными средствами, перевозящими людей, поездами метрополитена, водителей, транспортирующих грузы, сырье и товары, работники, задействованные в добывающей промышленности;
  6. геологов, членов исследовательских экспедиций, связанных с длительными сроками проведения, работами по картографированию и разведке местности;
  7. людей, задействованных в лесозаготовительной отрасли непосредственно в природных массивах и переработочных цехах, уходе за оборудованием, использующемся в данной сфере;
  8. трудящихся портов, принимающие и разгружающие (погружающие) товары и грузы, включенные в личный состав плавательных средств морского и речного назначения, работники рыболовецкой отрасли;
  9. членов спасательных подразделений, относящихся к горной промышленности;
  10. летчиков и личный состав авиационных портов гражданского назначения, технический персонал, обслуживающий самолеты и прочие воздушные суда, с целью обеспечения их постоянной исправности;
  11. сотрудников МЧС и других подразделений, задействованных в сфере ликвидации стихийных бедствий, пожаров и других чрезвычайных ситуаций;
  12. личный состав подразделений, обеспечивающих содержание заключенных, осужденных решением судебных инстанций;
  13. учителя и прочие работники педагогической области в различных заведениях системы обучения;
  14. медицинский и вспомогательный персонал учреждений системы здравоохранения, задействованный в области охраны здоровья граждан;
  15. театральных артистов и других творческих людей, связанных с литературной или художественной деятельностью;
  16. испытателей воздушного, наземного или водного транспорта, связанного с риском для жизни и здоровья.

Согласно положениям закона № 400-ФЗ, принятого в декабре 2013 года, и поправками, внесенными законопроектом № 350-ФЗ, подписанного в октябре 2018 года и устанавливающим основные положения пенсионной реформы в РФ, для получения страховой пенсии, гражданин должен достигнуть следующей возрастной границы:

  • мужская часть населения – 65 лет;
  • женская – 60 лет.

Перечисленные выше категории работников получают право завершить трудовую деятельность на 5 лет раньше, чем остальные граждане, чей трудовой стаж был заработан на общих условиях, получив досрочную пенсию.

Кроме указанных работников, возможность досрочного выхода на пенсию распространяется на следующих лиц:

  • женщин с пятью детьми или больше, при условии, что младший из них достиг возрастной восьмилетней отметки;
  • один из родителей ребенка с инвалидностью, при достижении малышом указанной выше возрастной границы;
  • женщин, работающих на Крайнем Севере и имеющих двое или более детей, при наличии трудового стажа не менее двенадцати лет;
  • российских граждан, получивших инвалидность по причине вооруженных конфликтов и боевых столкновений;
  • карликов или лиц, родившихся лилипутами с указанными отклонениями врожденного характера;
  • людей, страдающих от проблем с органами зрения, при назначении инвалидности первой группы;
  • работающих на Крайнем Севере или в сходных областях, при заработанном трудовом стаже в пределах пятнадцати – двадцати лет.

Работники, отработавшие установленное количество лет при условиях производства, связанных с повышенной вредностью или опасностью, могут оформлять досрочную пенсию.

Порядок назначения досрочной пенсии

  • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК. Чтобы их предотвратить, необходимо выполнить такие действия:

Заблаговременно пойдите на прием к специалисту ПФР и покажите ему ТК. Опытный работник укажет на записи, которые не пройдут проверку на достоверность (сомнительные), для их подтверждения нужны архивные справки. Закажите их заблаговременно, чтобы потом не терять в суммах выплат. Возможно, потребуется восстановление определенных сроков работы через суд.  Для этого тоже потребуется время.

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе. Тогда не появится оснований для волнений.

Когда нужно подтверждать стаж

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

  1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов
  2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем)

Право на досрочную пенсию по трудовому стажу

Путин предложил уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на страховую (трудовую) пенсию до 37 лет у женщин и 42 года для мужчин.

Таким образом, люди, рано начавшие работать, смогут и на пенсию уйти раньше других.

Например, начав трудиться в 18 лет, при наличии необходимого стажа, можно выйти на пенсию женщинам в 18+37= 55 лет, а мужчинам, соответственно, в 18+42= 60 лет (как до принятия новой пенсионной реформы).

В этом случае в плюсе окажутся те люди, которые пошли работать в 18 лет, если они наберут стаж 37 лет для женщин и 42 для мужчин , то они как и раньше уйдут на пенсию в 55 и 60 лет соответственно, но тут много подводных камней, если ты учишься на заочном, то все ученические отпуска будут высчитываться из стажа, а так же отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком.

Право на досрочную пенсию многодетным матерям

Право на досрочную пенсию хотят предоставить многодетным матерям:

  • Трое детей — на три года раньше срока
  • Четверо — на четыре
  • От пяти и больше — выход на пенсию в 50 лет, как и сейчас

Для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50.

Досрочные пенсии для педагогов и медработников

Для этих категорий работников досрочные пенсии сохраняются в полном объеме, но меняется сам выход на пенсию — повышается на 8 лет, но тоже с переходным периодом.

Как и прежде, специальный стаж для медработников и педагогов будет составлять от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной специальности льготника.

Так, по действующему на сегодня законодательству пенсия этим работникам назначается значительно раньше, чем остальным гражданам, — может быть и в 40 лет, и в 50 (при назначении пенсии по специальному стажу нет различия — мужчина или женщина).

Согласно законопроекту об изменении пенсионного возраста ситуация будет следующей:

  • Возраст, в котором эти специалисты вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, будет фиксироваться, а реализовать право (назначить досрочную пенсию) с 2019 года можно будет с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений
  • Как минимум необходимо будет дождаться еще один год (если назначение приходится на 2019 год), далее будет прибавляться по году
  • При этом не имеет значения, будет продолжать работать человек по своей специальности или нет, так как необходимый спецстаж у него уже выработан

Пенсионный возраст для жителей Крайнего Севера

На женщин 1968 года рождения, а также на мужчин 1963 года рождения, у которых есть необходимый стаж работы на Крайнем Севере для досрочной пенсии (для женщин — 15 лет работы на Севере и 20 лет общего стажа, для мужчин соответственно 15 лет и 25), изменения не распространяются.

Переход к увеличению пенсионного возраста для северян начнется с родившихся женщин в 1969 году (пенсия в 51 год) и мужчин 1964 года рождения (пенсия в 56 лет).

При этом женщинам, родившим двух и более детей, при наличии необходимого страхового стажа работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях, сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию. То есть при этих условиях право на досрочную пенсию — в 50 лет — для северянок остается в силе вне зависимости от года их рождения.

Переходный период для северян

Повышение пенсионного возраста будет происходить плавно.

Если говорить о северянках, у которых выработан северный стаж, то переходный этап начнется с тех, кто родился в 1969 — 1975 годах. Исходя из положений законопроекта, которые он содержит на сегодня, выглядит это так:

  • Для 1969 года — плюс один год до выхода на пенсию
  • Для 1970 года — плюс два года
  • Для 1971 года — плюс три

и так далее по одному году в год до 1975 года рождения.

А те, кто родился в 1976 году и в последующие годы, будут жить в реалиях уже нового законодательства — автоматически получат пенсию (северную) в 58 лет (Президент России предложил сократить повышение пенсионного возраста для женщин с 8 лет до 5. — Прим. авт.).

Напомним, что для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50.

Для мужчин – северян переходный период начнет действовать с тех, кто родился в 1964 году, — им северная пенсия будет назначена в 56 лет. И далее по тому же принципу: плюс два года, затем плюс три и так далее. С 1968 года рождения переходный период завершится — северная пенсия мужчинам будет назначаться четко с 60 лет.

До скольки лет выплачиваются алименты

Есть ряд оснований, позволяющих увеличить пенсионное обеспечение военнослужащего-контрактника. Так, для Героев РФ и СССР предусмотрено 100% увеличение выплачиваемой суммы. Кавалеры ордена «За службу Родине» могут претендовать на 15% надбавку к пенсионному содержанию. Причем увеличение содержания производится не однократно, а по каждому факту награждения.

Предусмотрено увеличение пенсионного содержания в соответствии с районными  коэффициентами. Пенсия контрактника вырастет, если он переедет на Крайний Север или в районы, которые к нему приравнены. Также увеличение содержания сохраниться при выезде из Крайнего Севера (приравненных к нему областей), если специальный стаж военного приобретен на службе в этих суровых условиях.

Родители должны обеспечивать общего ребенка – это одна из ключевых основ русского семейного законодательства. В случае если родители и дети живут совместно, вопрос обеспечения несовершеннолетнего решается в семье. Но в обстоятельствах, если отец с матерью разводятся, и ребенок остается проживать лишь с одним из родителей, на 2-го родителя суд накладывает алиментные обязательства.

Алиментные обязательства – это предустановленный законом метод обеспечения детей и оставления им такового уровня жизни, какой у них был ранее в полной семье.Правительство нашей страны учитывает 2 метода определения алиментов:

  • законный — алименты устанавливаются судом, в соответствии с положениями законодательства;
  • добровольный – алименты определяются родителями по договоренности.

Однако в редких случаях оплата алиментов может продлеваться судом и после совершеннолетия. Предпосылкой такого решения является одновременное стечение обстоятельств: ребенок признан инвалидом детства и нуждается в дополнительной финансовой поддержке.

Законодательством установлено 2 метода установления величины алиментов, какие отец с матерью обязаны оплачивать взрослому сыну либо дочке:

  1. Добровольный метод.
  2. Судебный метод.

В зависимости от выбранного метода, определяется и ежемесячная сумма. Как правило, при добровольном методе родители заключают соглашение, в котором указана сумма, которую они будут оплачивать в качестве материальной помощи на ребенка. В случае обращения в суд, решение выносится в твердой сумме, которая рассчитывается исходя из всех обстоятельств.

Если же родители не могут прийти к соглашению, то последовательность действий будет следующая:

  1. Подготовка искового заявления о взимании алиментов.
  2. Собирание документации:
  • Удостоверяющий личность документ истца.
  • Справка о заработке или выписка из банка о доходах.
  • Документы, подтверждающие затраты (мед. назначения, рецепты, чеки о покупке медикаментов, соглашения) и др.
  1. Подача иска и документации в судебный отдел по месту проживания истца или ответчика (в соответствии со ст. 29 ГПК Российской Федерации).
  2. Участие в судебных заседаниях.
  3. Получение на руки судебного постановления и исполнительного листка и др и подача его в исполнительную службу.

После выполнения данных действий, ответчик, как правило выполняет свои обязательства, однако в противном случае в деле участвуют уже судебные приставы.

Безусловно, достижение 18-ти лет – это еще не означает полную самодостаточность и финансовую свободу. Для студентов, получающих образование в высших или средних профессиональных учебных заведениях, трудоустройство является серьезной проблемой. Исключением являются студенты заочного или дистанционного обучения.

В связи с этим появляется много полемики. Ведь на практике выходит, что после совершеннолетия затраты на обеспечение ребенка-студента возлагаются только на 1-го родителя (в основном, маму), притом данные затраты не только не уменьшаются в связи с 18-летием, а зачастую даже увеличиваются в зависимости от стоимости образования и от нужд совершеннолетнего ребенка. Тогда как 2-ой родитель (папа) – полностью освобождается от обязательств при совершеннолетии ребенка.

Как оформить досрочную пенсию

Перед тем как приступать к оформлению документов для выхода на отдых по старости или выслуге лет, необходимо убедиться в следующем:

  1. До наступления пенсионного возраста менее 2-х лет.
  2. Наработано минимальное количество лет, программа ПФ насчитала достаточное количество баллов.
  3. Человек длительное время не может найти рабочее место в силу возраста, служба занятости направляет на получение досрочной пенсии.
  4. Лицо, подающее документы, подпадает под одну из категории людей, досрочно выходящих на пенсия, по медицинским показаниям.

Список необходимых документов

Перечень документов для оформления пенсионного пособия:

  • трудовая книжка с записями от работодателей, подтверждающая выслугу лет;
  • СНИЛС;
  • паспорт гражданина РФ;
  • справки и бумаги, подтверждающие присвоение категории инвалидности, право опеки над инвалидом и т.д.

Куда подать заявление

Консультация и оформление статуса производится в ближайшем отделении Пенсионного фонда России по месту жительства. Его сотрудники помогут заполнить заявление.

Не стоит откладывать посещение государственного органа, т.к. право на получение выплат устанавливается с момента обращения гражданина. Справки и бумаги рекомендуется начинать собирать заранее. Размер пенсионного пособия не может быть ниже среднероссийского прожиточного минимума.

Сколько займет процесс

После подачи заявления, предоставления всех бумаг на проверку информации и рассмотрение заявки уходит до 10 дней.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

+7 499 938-53-76 (Москва, Московская обл.)
+7 812 425-68-82 (СПб, Ленинградская обл.)
8 800 350-20-34 (Звонок по России бесплатный)

Консультация бесплатна!

Основные категории льготников

В реформе указано, право на досрочную пенсию в 2019 году получат граждане, которые должны стать пенсионерами в ближайшие два года. Проще говоря, если Виктор Вениаминович достигнет необходимого возраста в январе 2021 года, то имеет полное право «отдыхать за счет государства» уже в июле 2020 года.

Для многодетных матерей установлены специальные правила:

  1. Три ребенка –на 3 года раньше;
  2. Четыре ребенка – на 4 года раньше;
  3. Пять и более – по старым правилам, то есть в 50 лет.

В России ведется активная пропаганда увеличения населения страны. Подобные льготы должны повысить рождаемость.

К категориям граждан, имеющих право на получение досрочной пенсии в 2019 году, относятся работники Крайнего Севера.

Учителя имели выгодное положение. Уйти на отдых можно было в период от 40 до 50 лет (все зависело от того, какого рода деятельность выполнялась).  Однако с 2019 года для них действуют общие правила. Каждый год добавляется по 1 году к необходимому возрасту. В общей сумме увеличение произойдет на 8 лет.

Досрочная пенсия медработникам в 2019 начисляется так же, как и учителям.

Особое место занимают люди, работающие во вредных условиях. Гражданам, которые пашут на шахтах, атомных станциях и так далее. Им, чтобы уйти досрочно, необходимо достигнуть определенного стажа в зависимости от своей работы. Досрочная пенсия по вредности в новом году вирируется от 45 до 55 лет.

В кризисный период часто происходят массовые сокращения. Многие остаются без работы. Им предоставляются особые условия. Если уволенному оставалось всего два года до «заслуженного отдыха», он может получить право на неё раньше положенного срока. Необходимо соблюсти следующие условия:

  1. Уволен из-за сокращения. Другие причины не принимаются.
  2. Иметь на руках бумаги, подтверждающие факт урезания кадрового состава.
  3. Трудовой стаж должен превышать 25 (мужчины), 20 лет (женщины).
  4. Необходимо получить бумаги о безработице в органах занятости. Оформить их стоит как можно раньше. Обязаны платить определенное фиксированное пособие.
  5. Не должно быть подходящих вакансий на замену. Если они будут, придется отработать оставшееся время.

Кроме того, определенным категориям граждан стаж начисляется иначе. Например, один год военнослужащего равняется двум годам стажа. Один год работы в условиях Севера равняется полутора годам.

Подобные условия должны привлечь молодежь работать в данных сферах/отраслях.

При достижении необходимого трудового стажа можно наконец-то уйти на заслуженный отдых и жить за счет государства.

Количество баллов увеличивается с каждым годом на 2,4. Подобное должно стимулировать граждан качественно выполнять свою работу и держаться за рабочие места.

Право на более раннее назначение пенсии сохранено для всех, у кого оно было до вступления в силу закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, поменявшего многое в пенсионном законодательстве. Согласно статьям 30 и 32 ФЗ № 400, вот кто имеет право на досрочную пенсию:

  • женщина, родившая 5 и более детей и воспитавшая их до восьмилетнего возраста, если ей уже есть 50 лет и она набрала страховой стаж не менее 15 лет;
  • женщина, которая родила 2 детей, если ей исполнилось 50 и у нее имеется суммарный 20-летний стаж и 12-летний стаж работы на Крайнем Севере (17 лет в местностях, приравненных к нему);
  • мужчины от 55 лет и женщины от 50 со стажем, соответственно, 25 и 20 лет, из которых 15 — период работы на Крайнем Севере;
  • те, кто 15-30 лет работает на сцене или если человек с такой работой достиг возраста 50 или 55 лет (в зависимости от условий работы);
  • мужчины 55 и женщины 50 лет со стажем 15 и 10 лет соответственно в структуре ФСИН (суммарный стаж 25 и 20);
  • люди с 25-летним педагогическим стажем и прочие.

Наряду со статьями ФЗ № 400 вопрос регулирует Постановление Кабинета министров СССР «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 № 10, которое определяет 2 списка (список 1 — самые тяжелые и вредные условия труда, список 2 — тяжелые условия). Для специальностей, перечисленных в этих списках, действует правило льготного возраста выхода на пенсию, которое сохранилось неизменным:

  • для списка 1 — 50 и 45 лет (мужчины/женщины): если мужчины проработали в этих условиях не менее 10 лет, а женщины — 7 с половиной;
  • для списка 2 — 55 и 50 лет: мужчинам надо иметь общий стаж не менее 25 лет и в тяжелых условиях проработать не менее 12 с половиной лет; для женщин эти показатели более щадящие — 20 лет общего стажа и 10 — в условиях, отличных от нормальных.

Право на досрочное назначение пенсии

Законодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно. К таковым относятся:

  • Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов
  • Работники опасных и вредных производств
  • Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий)

Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности

«Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

  • 1. Общий период труда — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин, из них 15 в северных условиях
  • 2. Общий период труда — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин, из которого 20 лет труда в районах, приравненных к КС
  • 3. Женщинам, родившим и воспитавшим двоих детей критерий снижен до 12 северных лет, в приравненных районах — до 17
  • 4. Промысловики Крайнего Севера (охотники и оленеводы, к примеру) могут потребовать содержания по возрасту еще раньше при условии работы в промысле в течение 20 лет:
      • Женщины в 45
      • Мужчины — в 50

Внимание: все основания для досрочного обращения за пособием по возрасту приведены в главе 6 закона № 400-ФЗ.Важно: с 2019 г. начнет действовать новая пенсионная реформа. В том числе она коснется вопроса оформления пенсии на льготных условиях.

В том числе она коснется вопроса оформления пенсии на льготных условиях.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий