Пенсионное право России

Московская пенсия

Связано это с тем, что цены на проживание и питание так же в разы выше. Те деньги, на которые гражданин из глубинки может жить месяц, вряд ли хватит даже на неделю жизни в столице.  Те, кто имеет право на московскую пенсию, считают себя просто счастливчиками, ведь в придачу к основной сумме они получают доплату. Таким образом, прогнозируется сумма к выплате в минимальном размере 11 816 рублей.

Какая бы не была московская пенсия, кто имеет право ее получать, нужно уточнить. Для того, чтобы оформить доплату нужно минимум 10 лет жить в столице

Важно знать, что считается суммарное количество лет. Это значит, что если Вы на время выезжали, а потом вернулись, то года суммируются

Пенсионное обеспечение в России: разновидности

Таблица видов пенсий в Российской Федерации:

Вид пенсииОписание
СтраховыеПредоставляются, когда наступает страховой случай. Формирование пенсионного обеспечения осуществляется посредством платежей, вносимых нанимателями за собственных сотрудников в ПФР.
По старостиПредоставляется гражданам, достигшим пожилого возраста, накопившим определенное число баллов и отработавшим установленное законодательно число лет.
По инвалидностиПредставляет собой материальную компенсацию россиянам, потерявшим собственную работоспособность из-за инвалидности, их зарплаты и иного дохода.
По утрате кормильцаЭто компенсация дохода, который был утрачен неработоспособными иждивенцами застрахованного гражданина при гибели последнего.
НакопительнаяФормируется за счет пенсионных накоплений, которые учтены в особой части лицевого счета гражданина. Накопления увеличиваются благодаря платежам нанимателей в ПФР и прибыли от инвестиций фонда в какие-либо проекты. Пополнить лицевой счет может и сам гражданин.
ГосударственныеПредназначаются для того, чтобы компенсировать потерянный доход определенным группам россиян. Финансирование государственных пенсий осуществляется из российской казны.
СоциальнаяНазначается россиянам, которые достигли пожилого возраста, но не имеют при этом права на какую-либо другую пенсию.
По старостиПредоставляется россиянам, которые пострадали от радиационного воздействия.
По выслуге летПредоставляются государственным служащим, военным, космонавтам, летчикам-испытателям.
По инвалидностиЕе получают люди, участвовавшие в Великой Отечественной войне; блокадники, космонавты с инвалидностью.
По утрате кормильцаПредоставляется в случае гибели кормильца, который проходил призывную службу, пострадал от радиационного воздействия, был космонавтом.

Виды трудовых пенсий

Законодательством предусмотрены следующие виды трудовых пенсий:

  1. Обеспечение в связи с наступлением установленного законом возраста (старости). Данный вид обеспечения является наиболее распространенным, поскольку полагается практически всем без исключения российским гражданам. Сюда же относится и те пенсии, которые назначаются досрочно.
  2. Ежемесячные выплаты в связи с наступлением инвалидности у лица, имеющего трудовой (страховой) стаж. Альтернативой данного вида пенсии выступает социальная помощь от государства в том случае, если до приобретения инвалидности лицо страхового стажа не имело и отчисления не осуществляло. Осуществляется она тоже в виде ежемесячной денежной поддержки, но в меньшем размере.
  3. Пенсия в связи с потерей кормильца. Как понятно из названия, она полагается тем лицам, которые находились на иждивении умершего лица.

Если гражданин никогда не осуществлял трудовую деятельность, не имеет достаточного количества стажа, или не обеспечиваются иные установленные законодательством условия, то пенсионное обеспечение ему не полагается. Это, однако, не означает, что он полностью утрачивает право на поддержку со стороны государства.

Справка! В ряде случае такой лицо может претендовать на социальные выплаты, не являющиеся пенсиями.

Добровольное пенсионное страхование

Система негосударственного обеспечения, для которой предусмотрена добровольная уплата страховых взносов. Как от работодателей, так и от самих граждан в свою пользу или пользу другого физического лица. Выплачивается в виде накопительной пенсии.

Таким образом, мы рассмотрели трехуровневую пенсионную систему в РФ и все основные виды пенсий. Это должно дать общее понятие о пенсионных выплатах и о том, при каких обстоятельствах мы можем рассчитывать на помощь государства.

Ведь бывает так, что жизнь преподносит нам не очень приятные сюрпризы и в этих ситуациях не стоит  отчаиваться и рассчитывать только на себя. Право на помощь от государства, возможно, есть и у Вас. И здесь, как говорится, предупрежден – значит вооружен.

Страховая и досрочная страховая пенсия по старости

Данный вид помощи является наиболее новым, ведь в отдельный вид страховая пенсия была выведена только в 2015 году. Для ее получения необходимо, чтобы гражданин соответствовал нескольким критериям:

  1. Достиг установленного законодательством возраста. В зависимости от пола он составляет:
  • 55 лет – для женщин;
  • 60 лет – для мужчин;

Отдельные категории работников могут рассчитывать на право выйти на такую пенсию раньше установленного срока.

Перечень профессий и должностей, которым предоставляется данная возможность, утверждается Правительством РФ.


страхового стажазаработной платы

3. Накопил определенное количество пенсионных баллов. Этот показатель также ежегодно растет – в 2016 году он составляет 9 и до 2025 года должен достигнуть значения 30.

В данном случае размер помощи формируется на основании взносов, которые за период трудовой деятельности совершались из заработной платы сотрудника.

Размер данной выплаты будет зависеть от нескольких факторов:

  • величина заработной платы (в этом случае размер отчислений прямо пропорционален размеру зарплаты);
  • длительность страхового стажа (чем она продолжительнее, тем больше на счету гражданина формируется накопительных баллов);
  • возраст выхода на пенсию (чем позже это происходит, тем больше ее размер).

Средства, которые отчисляются на формирование страховой пенсии, переводятся в пенсионные баллы и фиксируются на счету гражданина.

Что такое государственная пенсия, и каким законом она регулируется?

Государственная пенсия – это ежемесячные выплаты из бюджета страны людям, лишенным по каким-то причинам дохода или любых средств к существованию. Это компенсация утерянной заработной платы, а так же поддержка со стороны государства, которую могут получить либо нуждающиеся, либо заслужившие ее.

На гос. обеспечение имеют право:

  • госслужащие на федеральном уровне;
  • военнослужащие;
  • участники ВОВ;
  • владельцы знака «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • космонавты, летчики-испытатели;
  • инвалиды;
  • жертвы техногенных и радиационных катастроф;
  • близкие родственники вышеперечисленных людей согласно закону о государственной пенсии.

На получение выплат имеют право не только россияне, но и иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в России, если попадают под одну из категорий.

Если у человека складываются жизненные обстоятельства так, что он подходит одновременно под несколько видов гос. субсидирования, ему предоставляется возможность выбрать более выгодное для себя. Законом также предусмотрены случаи, когда человек может получать две выплатысразу.В данной статье мы рассмотрим варианты, кто и на какую пенсию может рассчитывать.

Важно! Государственная помощь выплачивается независимо от накопительной. Помощь из федерального бюджета выдается лишь при возникновении конкретных обстоятельств.

Правила оформления

Любой желающий может обратиться в ближайший орган Пенсионного фонда по месту жительства, либо пребывания. Данные запросы также обрабатываются в МФЦ. Предварительно необходимо ознакомиться с условиями и собрать определенный список документации:

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

  1. удостоверение личности (паспорт, либо вид на жительство);
  2. трудовая книга, документы о «страховых» и «нестраховых» периодах деятельности;
  3. свидетельства о присвоении и подтверждении категории инвалидности;
  4. справки, подтверждающие потерю кормильца или нетрудоспособность;
  5. другие бумаги по индивидуальному требованию.

Далее потребуется составить заявления. Сделать это можно как в письменном виде, так и при помощи функционального личного кабинета ПФ России.

Условия назначения

Социальная пенсия в 2020 году носит заявительный характер. То есть, она не назначается автоматически, а только по итогам рассмотрения принятого заявления и документов, подтверждающих такое право.

Цель её назначения – оказание материальной поддержки наиболее уязвимым слоям общества: лицам, не имеющим возможности самостоятельного финансового обеспечения.

Перечень лиц, имеющих право получать социальную пенсию

Условия, необходимые для назначения выплат, зависят от их мотивов. Главное из них, общее для всех групп пенсионеров – постоянное проживание на территории России. Законодательство определяет перечень лиц, имеющих право на оформление социальных пенсий.

По инвалидности

  • Официально подтверждённая справкой МСЭ группа инвалидности.
  • У гражданина нет стажа, необходимого для страховой пенсии.

По старости

  • Достижение определённого возраста, предусмотренного законодательными нормативами.
  • Отсутствие страхового стажа.
  • Отсутствие официального трудоустройства.
  • Принадлежность к одному из 39 малых коренных народов, с проживанием на территории традиционного обитания. Данное условие актуально при досрочном оформлении пенсионных выплат по старости.

При потере кормильца

  • Возраст получателя меньше 18 лет.
  • Если лицо, потерявшее кормильца, обучается в образовательном госучреждении на очной форме, то его возраст не должен быть больше 23-х лет.

Виды накопительной пенсии

Ежемесячная выплата за счет страховых взносов. Учет которых ведется в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина.

Основной тариф на обязательное пенсионное страхование — 22% от начисленной заработной платы. Для граждан 1967 года рождения и моложе, в случае выбора накопительной пенсии эта сумма распределяется следующим образом: 6% идет в солидарную часть, из нее выплачивается фиксированная выплата, 10% учитываются на страховую пенсию, а 6% – в накопительную.

2015 год стал последним годом, определенным законодательством, когда работающие 1967 года рождения и моложе могли определить для себя выгодный вариант формирования будущей пенсии. Если вы «молчун», т. е. не подавали никогда заявление о переводе средств пенсионных накоплений в ПФР или частную управляющую компанию, то у таких застрахованных лиц с 2016 года формироваться будет только страховая пенсия.

Это отдельный вид, но выплаты возможны после приобретения права (в т.ч. досрочного) на страховую пенсию, а так же при наличии средств в специальной части индивидуального лицевого счета и превышения 5% барьера по отношению к страховой выплате (с учетом фиксированной выплаты). Рассчитывается делением суммы накоплений на соответствующий возраст дожития в месяцах, который ежегодно вводится федеральным законом.

Средства так же можно получить при тех же условиях выбрав срочную пенсионную выплату и самостоятельно определив продолжительность получения, но не менее 120 месяцев.

Если рассчитанная величина накопительной пенсии не превышает 5% порога, то пенсионер имеет право получить все средства как единовременную выплату.

Что написано в законе?

Закон о государственных пенсиях в Российской Федерации получил последние изменения в 2020 году. Общее положение закона следующее:

  • пенсия по гос. обеспечению полностью контролируется в соответствии с ФЗ (назначение, выплата);
  • компенсации установленным категориям граждан могут производиться в соответствии с другими ФЗ, используя средства федерального бюджета;
  • при возникновении конфликта между условиями междугородного договора и действующим ФЗ, приоритет отдается первому варианту;
  • в закон могут вноситься правки, которые ежегодно рассматриваются и одобряются в Госдуме.

Понятие «трудовые пенсии»

Одна из главных причин, по которой люди продолжают называть страховые пенсии трудовыми, – их идентичные определения, приведенные законом. С точки зрения ранее действовавшего и нового законодательства, это, по сути, одно и то же.

Понятие данного обеспечения обладает следующими признаками:

  • предоставляется в виде денежной выплаты;
  • выплаты носят характер периодических и осуществляются 1 раз в месяц;
  • осуществляются тем гражданам, которые являются участниками системы обязательного пенсионного страхования;
  • их цель – компенсировать россиянам потерянные доходы после прекращения ими трудовой деятельности;
  • основанием выплат является потеря трудоспособности;
  • причины утраты возможности работать могут заключаться в наступлении установленного законом пожилого возраста (старости), приобретении инвалидности или потере кормильца;
  • условия назначения определяются законодательством о пенсионном обеспечении.

Иными словами, трудовая пенсия – полагающаяся гражданину ежемесячная выплата при наличии установленных законом оснований в целях предоставления ему дохода, способного обеспечить его потребности.

Важно! На пенсию в Российской Федерации могут претендовать не только граждане, но и проживающие на ее территории иностранцы и лица без гражданства. Для этого законодатель требует от них лишь соблюдение общих с россиянами условий (осуществление страховых отчислений, наличие необходимого стажа, наступление соответствующего возраста или иных оснований).

Виды страховых пенсий

В систему обязательного пенсионного страхования входят работающие и самозанятые граждане, в пользу которых платятся страховые взносы по установленному тарифу из их заработка на индивидуальный лицевой счет.

Мы знаем, что работодатель обязан платить страховые взносы за своих работников и поэтому такая пенсия называется страховой.  Другими словами, так государство нас побуждает откладывать часть нашего заработка на старость/нетрудоспособность. Соответственно, чем больше страховых взносов накопится на нашем индивидуальном счёте, тем выше будет будущая выплата.

C 2015 года введен новый порядок по формированию пенсионных прав и расчета страховой пенсии. Из законодательства убрали такое понятие, как трудовая пенсия. И теперь страховая часть преобразовалась в страховую пенсию, а накопительная часть стала называться накопительной пенсией. Таким образом, накопительная пенсия вышла из состава трудовой и стала отдельным видом. А фиксированный базовый размер трансформировался в фиксированную выплату. И к страховой пенсии, устанавливаемой Пенсионным фондом полагается фиксированная выплата (своего рода гарантированная государством прибавка независимо от сформированных прав).

По старости

Является самым распространенным видом. Большинство людей, достигая пенсионного возраста, получают именно её. Основные изменения в пенсионном законодательстве последних лет коснулись данного вида пенсии.

Введенный с 2015 года ФЗ 400 «О страховых пенсиях»:

→ увеличил минимальный стаж: 15 лет к 2024 году

→ ввёл пенсионные баллы для расчета (формируемые из страховых взносов и «нестраховых» (социально значимых) периодов, которые учитываются в страховом стаже).

→ установил повышающие коэффициенты за позднее обращение за страховой выплатой.

Поэтому сегодня основные требования для получения выплат по старости наличие:

требуемого возраста (пенсионный возраст в России для мужчин 65 лет и для женщин 60 лет).

к 2032 году для госслужащих требуемый возраст постепенно будет увеличен до 65лет для мужчин и 63лет для женщин

стажа работы не менее установленного  законодательством

к 2024 году требуемый стаж будет увеличен с 5 до 15 лет

минимального количества пенсионных баллов

к 2025 году происходит увеличение требуемого количества баллов до 30

Для данного вида пенсий предусмотрен новый механизм: увеличение пенсионерам, отсрочившим выход на при возникновении права на нее (т.н. премиальные коэффициенты). И за каждый полный год позднего обращения за ней премиальные коэффициенты увеличиваются. Это один из альтернативных вариантов, введенных для добровольного повышения пенсионного возраста.

По инвалидности

Назначается независимо от возраста. Требования к минимальному количеству пенсионных баллов тоже нет. Основным условием для этого вида пенсий является признание гражданина РФ инвалидом и наличие хотя бы 1 дня стажа.

По случаю потери кормильца

Положена членам семьи, находившимся на иждивении умершего. В отличие от социальной в данном случае умершему кормильцу в необходимо иметь минимум 1 день стажа.

Продолжать работать и получать пенсию

Основание. ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 8, ТК РФ ст. 3, ст. 20

Как это работает. Если человек достиг пенсионного возраста, накопил пенсионные баллы и стаж, он все равно может продолжать работать. Пенсия — это не основание для увольнения, а дополнительная поддержка от государства. В среднем пенсионер по возрасту в 2019 году получает 15 тысяч рублей в месяц. Эта сумма может быть не основным источником дохода, а прибавкой к зарплате.

Уйти на пенсию — право, а не обязанность. Если у пенсионера есть работа, он может:

  1. уволиться и жить на пенсию;
  2. остаться на работе и отказаться на время от пенсии — ее размер от этого вырастет;
  3. остаться на работе и одновременно получать пенсию.

Каждый пенсионер сам решает, трудиться дальше или оставить работу. Право на труд закреплено в Конституции, и ограничивать его нельзя. Поэтому работодатель не может уволить человека за то, что он кроме зарплаты получает еще и пенсию.

Например, Нина Александровна работает учителем. В 47 лет у нее появилось право на пенсию благодаря педагогическому стажу. Начисленная пенсия — 12 тысяч рублей. Но учителей в школе не хватает, Нина Александровна продолжает работать и получает зарплату в размере 25 тысяч в месяц. Пенсию при этом ей тоже платят. Так Нина Александровна сможет работать в школе и дальше.

См. также:

  • Как ухаживать за бабушкой и получать стаж
  • Безработные предпенсионеры могут раньше выйти на пенсию

Государственная пенсия по старости

Этот вид выплат полагается гражданам, которые пострадали в результате

Наиболее распространенной категорией таких граждан являются лица, связанные с аварией на ЧАЭС (ликвидаторы, инвалиды, лица, проживающие на зараженной территории и т. п.). Также данная выплата доступна для лиц, проживающих на территории с тяжелыми климатическими условиями.

В зависимости от конкретной категории для таких граждан устанавливается определенный возраст, после наступления которого они имеют право получать помощь. Он меньше возраста, который нужен для трудовой и страховой пенсии, на 5-10 лет.

При этом к таким лицам все равно предъявляются требования относительно наличия у них минимального трудового стажа. Что касается размера пенсии, то она устанавливается в процентном отношении к социальной – 200 или 250%, в зависимости от конкретной категории граждан.

Что собой представляет накопительная пенсия

Накопительная часть насчитывается немного по другой схеме. Если деньги, которые передаются в ПФ РФ со страховых взносов, тратятся на выплаты нынешним пенсионерам, то накопительная часть переводится на личный счет работника, и никуда с этого счета не девается. Таким образом, деньги постепенно аккумулируются и даже приумножаются за счет использования их в различных проектах.

Иными словами, в права пенсионеров входит получение выплаты, которая состоит из двух компонентов. Государство не только дает право на выбор пенсии в процентном соотношении, но и максимально уберегает людей преклонного возраста от рисков и инфляции.

Кто имеет право на накопительную пенсию

Давайте разберемся, кто имеет право на получение накопительной части пенсии, и когда наступает возможность забрать деньги.

По закону, для выплаты материальных средств нужно, чтобы присутствовали  факторы:

  • наличие накоплений, которые находятся на личном счете застрахованного лица в одной из организаций, которая имеет право на проведение подобных операций;
  • наличие права на страховые выплаты. Получение такого право может наступить по общему правилу: в 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин, либо раньше для некоторых категорий рабочих. Работник может выйти на заслуженный отдых и в 40 лет: в зависимости от какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости;
  • наличие родственных отношений с собственником счета. Разрешено получение денег тем, по наследству кто имеет право на такие манипуляции. Один из вариантов – написание завещания или указание гражданина РФ в заявлении в качестве правопреемника.

Если соблюдены все условия, а деньги отдавать отказываются, тогда следует, что нарушено право пенсионера на получение пенсии. В таком случае гражданин может смело отправляться с иском в суд.

Обратите внимание: законодательством предусмотрена досудебная защита прав граждан на назначение пенсии

Категории граждан, которые могут получить накопительную пенсию

Право получить накопительную часть пенсии имеют несколько категорий лиц.

Для удобства их разделили на три группы:

  1. работники, которые родились в 1967 году и старше, и были участниками обязательного процесса страхования. Они могут получить средства, если работали в любое время после 2011 года или работают в настоящий момент, при наличии страхового стажа не менее 6 лет, и достижении нужного возраста;
  2. мужчины, рожденные с 1953 по 1966 год, и женщины с 1957 по 1966 год. Этих работников выделили в отдельную группу, поскольку у них накопление длилось всего три года (с 2002 по 2004 включительно). Накопительную часть они могут забрать сразу же, как достигнут определенного возраста. Для второй категории не предусмотрено наличие страхового стажа и прочих условностей;
  3. те, кто принимает участие в государственной программе софинансирования. Сюда относятся работники, которые регулярно перечисляют часть налогов с зарплаты в фонд, или молодые семьи, которые направили часть материнского капитала в счет будущей накопительной пенсии.

В отдельную категорию выделяют правопреемников застрахованного лица или его родственников. Они могут получить деньги, если смерть настигла работника до достижения возраста назначения накопительной части выплат, или до ее корректировки.

Сумма выплат и принцип расчета трудовых пенсий

Размер полагающихся лицу выплат зависит от множества факторов, потому нельзя однозначно говорить о нем в общем виде.

Сама страховая пенсия состоит из двух видов выплат:

  1. Фиксированная выплата.
  2. Пенсия, рассчитываемая по формуле, учитывающей стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на момент выхода на заслуженный отдых и его размер (количество накопленных баллов).

По состоянию на 2019 год с учетом всех проведенных индексаций размер фиксированной выплаты составляет 5 334 руб. 19 коп. (первоначально он был равен 4 982 руб. 90 коп.). При этом в отношении конкретных категорий получателей размер варьируется в процентном отношении к указанной сумме. Например, фиксированная выплата инвалидам III группы устанавливается в размере 50% от указанной суммы.

В 2019 году стоимость пенсионного коэффициента или балла составляет 87,24 руб., в 2020 году он будет повышен до 93 руб. и далее с учетом предполагаемого уровня роста потребительских цен. Эта цифра позволяет рассчитать размер страховой пенсии без учета фиксированной выплаты. Но для этого необходимо знать общее количество накопленных пенсионных баллов (ИПК).

Узнать размер ИПК можно в Пенсионном фонде РФ, в том числе с помощью личного кабинета застрахованного лица. При этом учитываются баллы, накопленные до 2015 года (они переведены в размер ИПК), и также коэффициент, рассчитанный за периоды страхового стажа после 01.01.2015.

Внимание! Например, при размере ИПК 100 размер пенсии в 2019 году составит 100 * 87,24 + 5334,19 = 14058,19 руб.

Итак, в системе пенсионного обеспечения, несмотря на изменений термина «трудовая» на «страховая», сохранились ранее установленные виды обеспечения. Основаниями назначения выплат по-прежнему остаются нетрудоспособность по причине наступления старости или инвалидности, а также смерть лица, являвшегося кормильцем нетрудоспособного гражданина.

Общая характеристика условий назначения

Государственная может назначаться аналогичным образом, что и трудовая.

Понятие и виды:

  1. за выслугу лет;
  2. по старости;
  3. по потере кормильца;
  4. социальное обеспечение.

По выслуге

Право на платеж за выслугу лет появляется у всех гражданских работников, которые имеют стаж не менее 15 лет на госслуужбе или на иной другой должности на федеральной службе не менее года. Обеспечение в этом случае происходит только в определенной ситуации.

Условия назначения:

  1. при сокращении штата как федерального масштаба, так и местного, а также при ликвидации самоуправляющего органа, которое образовано в соответствии со всеми нормами и согласно действующей Конституции Российской Федерации;
  2. при увольнение с различных должностей, которые утверждены в действующем законодательстве;
  3. при достижении конкретных возрастных рамок, которые позволяют замещать должностные обязанности на государственной службе;
  4. при несоответствии должностным обязанностям по причине здоровья гражданина;
  5. при увольнении по собственном желанию при выходе на государственное обеспечение.

Общая характеристика – данное обеспечение может устанавливаться в соотношении 45% от средней заработной платы работника без учета страховой или базовой части стандартного платежа. Устанавливается вместе с трудовым обеспечением.

При стаже более 15 лет за каждый отработанный отчетный период сверх этих рамок начисляется прибавка в 3%. Но стоит помнить, что общий размер не превышает 75% от средней заработной платы.

Военнослужащие

Такой вид пенсии может назначаться всем гражданам, кто проходит военную службу в армии на территории страны, а также те кто отслужил в органах Внутренних дел, МЧС, кто занимался контролем оборота наркотических средств, в органах уголовной системы или исправительной.

Для назначения такого платежа нужно иметь не менее 20 лет по выслуге.

В данном случае платеж составит не менее половины от денежного вознаграждения в соответствии со званием, с которым он уже покинул свое рабочее место. Если этот стаж превышает установленные рамки законом, то ему прибавляется по 3% за каждый год, но общий платеж не должен превысить 85% от общего денежного вознаграждения.

В таком случае можно получить размер пенсии не менее 50% от вознаграждения в соответствии с их званием. За каждый превышающий период в год – 1% от указанного вознаграждения.

По инвалидности

Обеспечение по инвалидности может назначаться всем людям, которые проходили службу по призыву. Это может быть как рядовой, так и сержант, возможно старшина. Обеспечение назначается только в случае получения ее в период несения службы, но не позднее чем через 3 месяца после увольнения с данной позиции.

Виды и условия по стажу

При определении времени, проведенного на различных видах работы, учитывают стаж, напрямую влияющий на пенсионные выплаты. Он делится на три вида:

  • специальный – учитывается при особых условиях работы;
  • трудовой – включает общее время официальной занятости;
  • страховой – считаются все периоды, когда осуществлялись выплаты взносов.

Досрочная пенсия по старости назначается лишь при соответствии всех изложенных условий. За основу берется стаж, иногда только специальный, а во многих случаях и страховой. Общий принцип описан в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ».

Основным условием является выработка определенного страхового стажа – если его недостаточно, отработанные годы по специальному не помогут использовать право на раннюю пенсию. Для подробной консультации можно обратиться в ПФ либо в отдел кадров по последнему месту работы.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий