Пенсионное законодательство

Новый закон о пенсиях 2019 года – что поменяется?

Пенсией называют определенную денежную помощь, которая будет передана государственными органами тем лицам, которые достигают пожилой возрастной категории. Система отчисления выплат при различных странах, имеется уже больше сотни лет, и РФ не представляется исключительным случаем, однако она непрерывно претерпевает перемены и становится лучше, из-за чего за ними лучше всего следить.

На данный момент рекомендуется обсуждать вопрос о том, какие планируется осуществить изменения Кодекса России, вследствие того, что власти непрерывно стараются принять новые проекты, касающиеся перемен при начислениях пенсионных платежей, соответственно жителям страны требуется о них знать.

Сегодня имеется 3 вида пенсионных систем — распределительная, на основании которой закладываются правила социальной страховки, накопительная – предполагает личное создание лицами государства собственной пенсии, и смешанная.

В нынешнее время властные органы России поэтапно будут переходить к смешанной системе, которую впоследствии делают полностью накопительной, так как последние новости правительственных органов имеют данные о том, что к 2025 году доля накопительной части пенсионных выплат станет равняться не меньше половины.

С 2014 г. накопительная доля пособий временно замораживается. При этом сформированные в срок 2002-2014 года финансы накоплений пособий часто сохранялись, продолжали инвестироваться и платиться гражданам, которые имеют право льготных отчислениц. Предполагалось, что данная опция временная, однако в конце 2017 года ситуация повторяется.

Перечисления ПФР не меняются. «Замороженные средства» коснутся лишь тех людей, которые принимают решение передавать долю собственных пенсионных сбережений НПФ. Пока данные 6% направляются также для создания страховой доли пособий.

Возможно увеличится величина пособий и на другие социальные платежи. При этом в отличие от ранее происходившего индексирования пособий, с 1 января 2018 года трудовые отчисления нетрудящегося лица возрастут на 3,7%. Индексирование ежемесячной финансовой выплаты производятся 1 февраля 2018 года. Военные отчисления, социальные с 1 апреля увеличились на 4,1%.

В 2019 г. продолжают работать правила о минимальных пособиях, о корректировании льготных отчислений трудящимся пожилым людям. Индексирование платежей трудящимся гражданам после их увольнения станет происходить, как и раньше, на протяжении 90 суток, однако обозначенные 3 месяца компенсируются.

Условия начисления

Условия начисления пенсионных выплат зависят от стажа работы, вида деятельности, состояния здоровья человека.

Согласно законодательству, выделяют следующие виды пенсий:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

Трудовая пенсия может состоять из накопительной и страховой части.

Трудовая

Трудовая пенсия по старости назначается в случае, когда человек достигает определенного возраста (55/60 лет женщины и мужчины) и в случае наличия страхового стажа не менее 5 лет.

Трудовая пенсия может быть назначена по старости, инвалидности и потере кормильца.

Данное положение регламентируется законом “О трудовых пенсиях в РФ”, главой I “Общие положения”, ст. 3.

Категория лиц, имеющая право на получение страховой пенсии:

  1. Наемные работники, осуществляющие деятельность по трудовому договору.
  2. Самостоятельно обеспечивающие себя (ИП, нотариусы и пр.).
  3. Работники, которые самостоятельно производят взносы.
  4. Работающие заграницей и выплачивающие взносы в ПФР.
  5. Физические лица, осуществляющие рабочую деятельность на территории России и не являющиеся ее гражданами, но имеющие пенсионный счет и отчисляющие взносы.

Досрочные выплаты могут получать следующие категории граждан:

  1. Имеющие специальный стаж, т.е. работающие на неблагоприятных условиях труда.
  2. Имеющие определенный общий трудовой стаж (выслуга лет и пр.).

Социальная

Также есть социальная пенсия по старости. Условиями к получению относят постоянное проживание на территории РФ и принадлежность к категории “нетрудоспособных граждан”. Также социальная пенсия выдается лицам, проживающим в условиях Крайнего Севера.

Государственная

Государственная пенсия по старости назначается также в случае, если лицо является участником техногенных и радиационных катастроф. Государственная по выслуге лет назначается военнослужащим, госпредставителям, космонавтам, летчикам-испытателям.

Страховой стаж

Страховой стаж включает в себя период, когда работающий человек участвует в государственном общеобязательном пенсионном страховании, за него ежемесячно платятся определенные сборы, сумма которых не должна быть меньше минимальных страховых взносов. Подтверждением того, что человек участвует в таком страховании является документ, который можно получить в ПФР.

Что включает

В страховой стаж включаются только месяцы за которые были уплачены страховые взносы. При назначении пенсии учитывается только легальный доход гражданина. А его трудовой стаж подтверждается документально трудовой книжкой, поэтому стоит внимательно проверять все записи в ней переходя из одной работы на другую.

Правила подсчета трудового стажа описаны тут.

Стаж для начисления пенсии включает в себя время:

  • работы по трудовому договору, при этом обязательно должны взиматься все положенные государством взносы;
  • пребывания на больничном;
  • добровольно оплаченные трудовые взносы;
  • проведенное в декретном возрасте, по уходу за малышом до 3-х лет или ребенком до 6-ти летнего возраста, если для этого имеются медицинские показатели.

Порядок исчисления

Чтобы узнать размер страховой пенсии (СП), можно воспользоваться следующей формулой:

СП = ФВ+ИПК х СПК,

в ней:

  • ФВ — размер фиксированной выплаты;
  • СПК — стоимость персонального коэффициента;
  • ИПК — количество пенсионных баллов.

Последний показатель начисляется за отдельный год трудовой деятельности, на него влияют суммы страховых платежей, а также какой вид пенсии человек для себя выбрал. Максимальное его значение равняется – 10, а при расчете накопительной пенсии сейчас он составляет – 6,25. При его начислении имеются некоторые нюансы, ИПК может начислять в некоторых случаях, хотя граждене не платят взносы, к таким исключениям относится:

  • уход за малолетними детьми и ребенком-инвалидом;
  • служба в армии;
  • присмотр за инвалидом I группы.

Для вычисления этого коэффициента имеется специальная формула:

ИПК = СВ / СМВ х 10

обозначение составляющих формулы:

  • СМВ – сумма взносов с максимальной взносооблагаемой части зарплаты;
  • СВ – те взносы, которые были перечислены на пенсию.

Зачем нужно повышение пенсионного возраста?

Важность принятия подобных непопулярных мероприятий обосновывается правительственными органами тем, что нынешний возраст пенсии устанавливался практически 90 лет назад, когда продолжительность жизни граждан равнялась практически 40 лет. С той поры, по словам премьер-министра, ситуация в государстве не поменялась в лучшую сторону: значимо повысилась длительность жизни граждан России, а также продолжительность ее активной фазы, улучшились возможности и условия рабочей деятельности

С той поры, по словам премьер-министра, ситуация в государстве не поменялась в лучшую сторону: значимо повысилась длительность жизни граждан России, а также продолжительность ее активной фазы, улучшились возможности и условия рабочей деятельности.

Новый закон о пенсиях 2019 года о пенсионном возрасте

С 2019 года государство начало поэтапное увеличение пенсионного возраста. Хотя справедливости ради отметим, что с 2017 г. стал повышаться пенсионный возраст для госслужащих и муниципальных служащих. 

Переходный период продлится до 2023 года. Затем пенсионный возраст составит для мужчин 65 лет, для женщин – 60 лет. До 2019 г. такой возраст составлял для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет.

Ежегодный шаг повышения – 12 месяцев, т.е. один год. Однако для граждан, пенсия которых была “максимально” близка (мужчин 1959, 1960 г.р. и женщин 1964, 1965 г.р.), закреплена льгота. А именно: данным гражданам пенсия может назначаться ранее достижения нового пенсионного возраста, но не более чем на шесть месяцев. К примеру, в 2019 г. обычная страховая пенсия по старости может быть установлена мужчине в 60 лет и 6 месяцев. Такие же правила действуют и в случае наличие права на льготную пенсию.

Повышение пенсионного возраста коснулось не только страховых пенсий по старости, но и ряда других видов (подвидов) пенсий:

  • по потере кормильца. В случае ее назначении родителям и супругу умершего кормильца, его дедушке и бабушке – не ранее достижения ими общеустановленного пенсионного возраста, который предполагает наступление нетрудоспособности;
  • пенсии по старости, досрочно назначаемой лицам, отработавшим установленное количество лет в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. То есть повышение пенсионного возраста, при сохранении всех требований к стажу для пенсии, затронет и так называемых северян.

Право на выбор пенсии

Согласно 4 статье закона “О трудовых пенсиях” гражданин РФ может претендовать на получение пенсии по государственному обеспечению согласно ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в РФ” и трудовую пенсию. Такое допускается в случаях:

  • размер социальной выплаты небольшой, он едва превышает минимальный прожиточный минимум, он устанавливается государством, тогда как размер страховой пенсии зависит от заработков человека и его стажа;
  • социальные пособия финансируются государством, а страховая пенсия выплачивается из Пенсионного фонда.

Некоторые лица, которые имеют особый статус, могут получать кроме страховых выплат по старости еще и пенсию за выслугу лет, к этим категориям граждан относятся:

  • военнослужащие, за исключением тех, кто проходил в службу в качестве рядовых солдат или матросов;
  • летчики -испытатели;
  • федеральные госслужащие;
  • космонавты.

Относительно государственных служащих федерального уровня нужно чтобы у них был стаж работы не менее 25 лет и на пенсию они выходили именно с этой службы, а если перед пенсионным возрастом они трудились на государственной гражданской службе, то такой срок должен составлять не меньше 7 лет.

Пенсия за выслугу лет оплачивается совместно со страховой по инвалидности или старости, которая назначается согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях».

Некоторые граждане могут претендовать на получение двух пенсий: социальной и страховой, обе эти пенсии положены:

  • родителям и вдовам (при условии, что они не вступили в новый брак) военнослужащих, умерших во время прохождения службы;
  • участникам Великой Отечественной войны;
  • членам семей погибших космонавтов;
  • тем, кто получил знак отличия “Житель блокадного Ленинграда”.

Новый закон о пенсиях 2019 года

Он будет учитывать такие показатели:

  1. Размер стажа.
  2. Суммарный коэффициентный показатель.

Исходя из ст. 8 акта «О страховых пенсиях», для обретения пособий по определенной возрастной категории требуется иметь такие показатели:

  1. Официальный период платежа пенсии – 15 лет.
  2. Суммарный коэффициент – 30 баллов.

Достигнуть обозначенного показателя решается постепенным образом. Таким образом, в 2018 году для назначения платежей от ПФР требуется демонстрировать наличие документов:

  1. Официального стажа в 9 лет.
  2. Пенсионный балл, равняющийся 13,8.

Однако требуется отметить, что 2018-2020 гг. индексация для трудящихся жителей России все также не предусматривается.

Под реформы попадут такие категории граждан:

  1. Уже вышедшие на заслуженный отдых.
  2. Граждане, которые трудятся при вредных производствах.
  3. Многодетные мамы.
  4. Инвалиды.
  5. Женщины, воспитывающие малышей с инвалидностью.
  6. Пилоты гражданской авиации, пожарники.

Выход на страховую пенсию по старости

С 1 января 2019 года были скорректированы сроки выхода на страховую пенсию по старости. Изначально Правительством по новому закону с учетом переходных положений планировалось установить новый возраст выхода на пенсию — для мужчин 65 лет, для женщин 63 года. Однако по предложению Президента возраст для женщин был снижен до 60 лет, т.е. в итоге увеличение для мужчин и женщин будет одинаковым — на 5 лет.

Это повышение будет происходить поэтапно — с ежегодным увеличением на 1 год (кроме первых двух лет действия нового закона: 2019 и 2020 гг.) до достижения в 2023 году окончательных норм, установленных новым законом для мужчин и женщин — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для определения года назначения пенсии по старости по новому закону можно воспользоваться данными, представленными в таблице:

Таблица — Выход на пенсию с 2019 года по годам

Год выхода на пенсию по старости по нынешнему закону (в возрасте 55/60 лет)Пенсионный возраст по новому закону с 01.01.2019 г.Год выхода на пенсию по новому закону
Жен.Муж.
I полугодие 201955 + 0.560 + 0.5II полугодие 2019
II полугодие 201955 + 0.560 + 0.5I полугодие 2020
I полугодие 202055 + 1.560 + 1.5II полугодие 2021
II полугодие 202055 + 1.560 + 1.5I полугодие 2022
202155 + 360 + 32024
202255 + 460 + 42026
2023 и след. года55 + 560 + 52028 и т.д.

Примечание: Таблица уже скорректирована с учетом окончательного содержания о повышении пенсионного возраста, подписанного Президентом 03.10.2018 г.

Таким образом, можно сделать следующие выводы:

  • Изменения по новому закону будут касаться всех граждан РФ, которые должны были выйти на пенсию по старости начиная с 01.01.2019 г. — то есть женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин с 1959 года.
  • В течение 5 лет для женщин и мужчин будет действовать так называемый «переходный период», в рамках которого пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться на 1 год (кроме первых двух лет переходного периода, когда на пенсию можно будет выйти на полгода раньше).
  • Для женщин с 1968 и мужчин 1963 года будут установлены уже окончательные значения — 60 и 65 лет. Соответственно, они первыми в России выйдут на пенсию позже на все принятые Госдумой 5 лет разницы — в 2028 году вместо 2023-го по старому закону (см. таблицу выше).

Однако новым законом предусмотрена возможность снижения величины пенсионного возраста на 24 месяца при наличии продолжительного трудового стажа. Такое снижение устанавливается при наличии 37-летнего стажа у женщин (при условии достижения 55 лет) и 42-летнего стажа для мужчин (достигших 60 лет).

Общие положения закона о пенсии по старости в РФ

Существует два вида пенсий по старости:

  • Страховая пенсия по старости;
  • Социальные выплаты.

Социальная пенсия по старости предназначена для никогда не работавших граждан, либо для тех, чей страховой стаж не превышает установленного минимума, позволяющего получить страховую пенсию. На данный момент указанный минимум составляет 9 лет, в будущем планируется его постепенное увеличение до 15 лет.

Для назначения социальных выплат необходимо достичь возраста, в котором человек считается нетрудоспособным: 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин. Указанный возраст на 5 лет превышает возраст, с которого государство начинает выплачивать гражданам страховую пенсию. Обязательное условие: человек не должен работать по найму, иметь иные источники дохода, а также должен прожить на территории Российской Федерации не меньше 15 лет. Все основные положения о социальных начислениях по старости регламентируются Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
В соответствии со ст. 23 этого нормативного документа, социальное пенсионное пособие по старости назначается бессрочно.

Если гражданин имеет достаточный трудовой стаж, он может претендовать на трудовую пенсию. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» N 173-ФЗ, принятый в ноябре 2001 года, регулирует такие аспекты данной сферы, как:

  • Условия, необходимые для получения трудовых выплат;
  • Страховой стаж;
  • Размеры трудовых выплат;
  • Назначение, перерасчет и выдача трудовых пенсий.

Как начисляется пенсия в РФ?

После проведения новой пенсионной реформы в 2015 году, в силу вступил законодательный акт «О страховых пенсиях». Согласно ст. 15 закона, размер страховых выплат по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК, где

  • СПст — размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента на момент, когда назначается страховая пенсия по старости.

Согласно ст. 16 закона, к страховой пенсии прибавляется также фиксированная выплата. На 2018 год она составляет 4 982 рубля 90 копеек, индексируется государством ежегодно. Таким образом, формула для расчета приобретает вид:

СПст = ИПК x СПК + ФВ

Социальная выплата по старости является фиксированной и составляет на сегодня 5034,25 рублей, но может быть повышена за счет регионального коэффициента.

Учитывается ли трудовой стаж?

Закон о социальных выплатах по старости не предусматривает необходимого минимума трудового стажа. Другими словами, при назначении данного вида выплат, трудовой стаж не учитывается.

Однако для получения страховых выплат по старости существует необходимый порог. В расчет страхового стажа включаются периоды работы гражданина, во время которых производились взносы в пенсионный фонд России (ПФР). Возможно включение в стаж иных периодов жизни, предусмотренных законодательством. Но при соблюдении обязательного условия: до и после таких периодов присутствовала рабочая деятельность, во время которой производились страховые начисления в ПФР.

Иногда возникают ситуации, когда гражданин не может подтвердить свой трудовой стаж. Причиной могут служить утеря трудовой книжки, неточности, исправления в ней, неполнота данных. В таком случае подтверждением наличия трудового стажа, или, как еще говорят, средствами «восстановления» трудового стажа, могут служить:

  • Выписки из приказов;
  • Лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;
  • Удостоверения;
  • Трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении;
  • Иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Если работодатель до сих пор ведет деятельность, можно за короткое время получить справки о стаже и заработке. Если же учреждение или предприятие к настоящему моменту ликвидировано, необходимо подавать заявление на получение справки в местный архив.

Главные положения закона о пенсионном возрасте

Текст закона, который был подготовлен, внесен Госдумой Минтруда России, публиковался через официальный портал нижней палаты законотворческого органа. Он обозначает поэтапный рост возрастной категории с периодом раз в 2 года.

На сегодняшний момент работает еще прошлая возрастная категория: мужчины выйдут на отдых к 60, а женщины – при наступлении 55 лет. В пояснениях авторы проекта обозначают, что представленный закон вводился еще с начала 1928 г., поэтому пришла пора внесения обновленных серьезных изменений, которые соответствуют настоящему положению.

Многие инициаторы реформирования говорят об увеличении пенсионной возрастной категории странах Запада, повышение нагрузки на трудящихся людей, демографические процедуры, из-за чего для сохранности действующей величины пособий, их роста данные меры не получится избегать.

Авторы реформирования прописывают также сведения из статистики о том, что на сегодняшний день для любого пожилого человека приходится только 1,12 трудящихся лиц, то есть, тех, кто платит страховые выплаты. Заниженная величина содержания может привести к тому, что трети престарелым людям придется трудиться.

На обширный социум, трудящихся лиц подобные реформы действуют негативно. Мнение об изменениях в социуме очень отрицательное. Профессиональные союзы резко отзываются о росте пенсионного возраста.

Люди размещают собственные петиции, которые набирают больше миллиона подписей.

Разработчиками возражения считаются специалисты объединения профессиональных союзов Конференции труда РФ

Они будут обращать внимание на длительность жизни людей при государстве, в особенности при таких субъектах, где люди просто не смогут дожить до назначения пособий по обновленному законодательству

Первостепенную проблему экономической сферы России представители профессиональных союзов видят через теневой сектор, «серую зону», так как большинство директоров не начисляют с заработных плат страховые выплаты. Сотрудники же на самом деле остаются бесправными, не располагают методами давления и не способны настаивать на заключении настоящего контракта. С данной проблемой стоит бороться, как говорят авторы петиции.

С 2018 г. затраты ПФР для обеспечения российских жителей повысятся на 279 млрд. руб. и равняются 7 трлн. 15 млрд. руб. А затраты для социальных платежей возрастут на 11 млрд. 800 млн. руб., что равняется 981 млрд. руб.

Проект бюджетирования ПФ РФ предполагает рост страховых пособий при учете временной перемены порядка их индексирования. Индекс пособий по гос. обеспеченности, включая льготы, станет проводиться исходя из настоящего пенсионного законопроекта при учете индекса повышения ПМ пожилого человека за 2017 г.

Страховые пособия, включая обозначенные отчисления, нетрудящихся пенсионеров с 1 января станут повышаться на 4,1%, что больше показателя прогнозируемой инфляции на 0,5%.

В настоящем году среднегодовая величина платежей по старости трудящимся пенсионерам равняется 14 тыс. 75 руб., нетрудящимся – 14 тыс. 329 руб.

Нужно обратить внимание, что страховая доля платежей при обозначенных величинах станет перечислена человеку лишь во время соблюдения некоторых условий, касаемо требуемого минимума стажа работы и числа скопленных бонусов. Тем пожилым гражданам, которые не отвечают требованиям, станет платиться пенсия при величине не меньше ПМ субъекта, где живет физическое лицо

Также требуется отметить, что пока пенсионер трудится, он обретает страховую долю без учета ежегодного индексирования, однако после того, как он увольняется, платеж пособий осуществляется в полной мере при учете любых индексаций, осуществляемых за срок, пока он трудился.

Изменения льгот затрагивают и порядок пересчета этого платежа после увольнения. Время после увольнения, на протяжении которого теперь уже нетрудящемуся пожилому человеку осуществлялась переиндексация, как и раньше, равняется 90 суток.

Последние изменения, внесенные в законы о пенсионерах

Мы рассмотрим основные изменения в сфере пенсионного обеспечения в России, произошедшие в последнее время.

15 декабря 2017 года Госдумой РФ был принят закон, согласно которому перерасчет пенсий в дальнейшем будет проводиться не с 1 февраля, как было раньше, а с первого дня января. Индексация затрагивает интересы получателей практически всех видов пенсий: по старости, инвалидности, потере кормильца и др. Не затронет, как и прежде, трудоустроенных пенсионеров.

  • С первого января 2018 года страховые пенсии неработающих пенсионеров были увеличены почти на 4 процента. Для сравнения, по данным Пенсионного фонда РФ, в 2017 году, в соответствии с прогнозом уровня инфляции, планировалось увеличение всего на 2,6 %. Лицам, которые продолжают трудовую деятельность, перерасчета выплат стоит ждать только к концу лета. Однако небольшую прибавку они начнут получать уже сейчас — за счет увеличения количества начисляемых пенсионных баллов (максимум +3 балла), которые также «подорожали». Размер надбавки таким образом составит не более 245 руб.
  • Возросла на 3 рубля стоимость пенсионного балла, ее размер составляет 81,5 руб. Величина пенсионного обеспечения гражданина рассчитывается путем умножения обновленной «цены» коэффициента на количество начисленных пенсионных баллов.
  • Фиксированная выплата, которая также является показателем, значительно влияющим на доход пенсионера, возросла. После индексации ее величина составила почти 4983 руб. По данным ПФР, усредненный показатель размера пенсии по стране на 2018 год вырос до значения 14 075 рублей.

Согласно положениям Федерального закона от 18 июля 2017 г. N 162-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», с 2018 года дети, оба родителя которых неизвестны, будут получать от государства социальные пенсии. Речь идет о младенцах, найденных на улице, а также об «отказниках» и «подкидышах», если при их регистрации сведения о родителях не были указаны. Вплоть до достижения несовершеннолетия, таким детям будет начисляться пенсия в размере более 10 тыс. рублей в месяц. Для поступивших в ВУЗ на очное отделение начисления продлятся до 23 лет.

Перспектива развития нового закона о пенсиях 2019

Итак, в конце 2019 г. в России началась поэтапная реализация нового закона о пенсиях. Изменения коснутся каждого будущего пенсионера. Помимо озвученных выше новелл, изменения коснулись размера пенсии. Уголовный кодекс ввел ответственность за отказ в приеме на работу лица, достигшего предпенсионного возраста. А также за его необоснованное увольнение.

Для граждан предпенсионного возраста (60-65 лет для мужчин и 55-60 для женщин) есть возможность выйти на пенсию раньше при отсутствии возможности трудоустройства. На два года раньше с учетом переходного периода. С 1 января 2019 года для таких лиц увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.

Осветить все нюансы в одной статье невозможно. Поэтому более подробно информацию о распространении нового закона о пенсиях 2019 можно почитать на официальном сайте ПФР или задать вопросы дежурному юристу сайта. 

Понятие трудовой пенсии и при каких условиях она выплачивается

  1. Страховая выплата по старости;
  2. Пособие по состоянию своего здоровья (инвалидам 1,2 или 3 группы);
  3. Выплата при потере кормильца.

Согласно ст. 8 ФЗ №  от 28 декабря 2013 года, лицам, которые до 31 декабря 2020 года доработают до 60 лет (работающие мужчины) или до 55 лет (трудящиеся женщины), пенсию назначат на полгода раньше периода, указанного в Федеральном законе №  о повышении пенсионного текущего возраста. Такие деньги выплатят тем гражданам РФ, которые проработали как минимум 15 лет.

Внимание! Мужчины, которые проработали до 60 лет, и женщины — до 55 лет, получают накопительную пенсию. Согласно п. 4 ст. 8 Федерального закона № 350-ФЗ, такие деньги выплачивают независимо от получения иного вида подобных выплат

Это происходит в том случае, если накопительная пенсия равна более 5% от суммы пособия по старости.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий