Виды пенсий и условия их назначения

Накопительная

Это новый вид пенсии, который совсем недавно появился в нашей стране. Его человек может выбрать сам, в качестве дополнительной меры  материальной защиты в старости. Средства, которые перечисляются в ПФ, могут быть направлены на формирование страховой и накопительной части пенсии. Такое право предоставляется гражданам от 1967 года.

Они могут решить: всю ли часть страховых взносов переводить на страховую пенсию или направлять ее часть (6%) в накопительную. Тем, кто только начинает свою трудовую деятельность, дается возможность в течение 5 лет решить, оставлять все перечисления в государственном фонде или разделить их.

Если принимается решение о формировании накопительной пенсии, то об этом нужно написать заявление в местном отделении Пенсионного фонда.

По своей сути, процесс формирования этого типа пенсионного обеспечения похож на инвестирование средств в банк или другую кредитную организацию.  Деньги вкладываются в выбранную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Все доходы от перечисленных средств в виде процентов зачисляются на персональный счет каждого члена НПФ или УК.

Фонд или управляющая компания могут брать комиссию за свою деятельность, как и любая кредитная организация. Ежегодно они должны предоставлять отчет о своей деятельности и о доходах членов фонда. Это позволяет сделать правильный выбор для инвестирования своих средств.

Однако в течение последних нескольких лет этот вид перечислений государством заморожен в пользу исключительно страховых взносов. Кроме того, эти средства не защищены государством от инфляции: они не индексируются и не пересчитываются. Доходность зависит только от добросовестности и прибыльности самого фонда.

ОПС — основа пенсионной системы

Законодательной основой системы ОПС является , принятый в 2001 году. ОПС представляет собой большой страховой фонд. Каждый человек, который был принят на работу или зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, становится застрахованным лицом. О его регистрации свидетельствует выдача СНИЛС.

Работодатели из собственных средств отчисляют пенсионные страховые взносы на каждого своего работника. Ставка, по которой уплачиваются эти взносы, — 22% от суммы, выплаченной работнику. Делятся эти средства таким образом:

  • 6% идет на фиксированную выплату сегодняшним пенсионерам;
  • остальные 16% либо полностью идут на страховую часть, либо распределяются следующим образом: 10% — на страховую и 6% — на накопительную. Однако с 2014 года накопительная часть не формируется — все 16% идут на страховую пенсию.

Страховые пенсии выплачиваются на основании закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Это главный вид пенсионной выплаты в России. В системе страхования участвует большая часть представителей трудоспособного населения, и все они смогут получать страховую пенсию того или иного типа.

Вне зависимости от вида, страховое обеспечение зависит от трех показателей:

Понятие накопительной пенсии


По желанию гражданина (начиная с 1967 года рождения) часть его пенсионного взноса может быть направлена на формирование накопительного элемента будущих выплат. Решить это труженик должен в течение пяти первых лет. Для оформления накопительного вклада необходимо инициативное обращение в ПФР с указанием выбранного НПФ или УК (управляющей компании).

Формируется накопительный вклад подобно банковскому. Деньги компания использует для инвестирования. Согласно проекту, доходы от использования средств должны ежегодно зачисляться на счета вкладчиков. Об этом последним направляется отчет.

Внимание: применение принципов накопления пенсионных сумм заморожено до 2021 года. Гражданам, желающим подключиться к программе накопления, необходимо помнить:

Гражданам, желающим подключиться к программе накопления, необходимо помнить:

  • размер вклада будет зависеть от успешности деятельности компании, которой доверено управление деньгами;
  • вклад не гарантируется государством;
  • индексации суммы не подлежат.

Преимущества и недостатки страховой и накопительной пенсий


В связи с разделением трудовой пенсии на страховую и накопительную появилось множество вопросов, касающихся выбора того или иного вида ПО. Чтобы принять наиболее выгодное решение, необходимо ознакомиться с преимуществами и недостатками данных направлений.

НаправлениеПреимуществаНедостатки
СП
  1. Государственные гарантии
  2. Средства подлежат ежегодной индексации
  1. Расчет выплат производится на основании официальных показателей, поэтому СП невыгодно для лиц, получающих зарплату «в конвертах» и лиц, скрывающих свои доходы
  2. Получение средств возможно только при условии достижения старости или наступления определенного события
НП
  1. Передача пенсионных накоплений по наследству
  2. Наличие возможности перенаправить деньги в другой НПФ или в ПФР в любое время
  3. Более стремительный рост пенсии
  1. Наличие рисков, связанных с убытками от инвестирования, вложенная сумма при этом остается неизменной
  2. Вероятность мошенничества

Негосударственное обеспечение


Это дополнительный вид обеспечения. Чтобы получать такую пенсию, нужно выбрать негосударственный ПФ и заключить с ним договор. База для выплат формируется из взносов, которые делает сам человек либо его работодатель. Кроме того, фонды инвестируют полученные средства в различные активы, что позволяет увеличить пенсию. Условия пенсионного обеспечения в разных НПФ могут отличаться. Например, выплата может производиться в течение определенного времени либо бессрочно.

Итак, законодательство РФ предусматривает немало разных видов пенсий — выбор осуществляется исходя из жизненных обстоятельств

Важно знать, что гражданину будет выплачиваться только один вид пенсии, даже если у него есть основания на получение нескольких. Из этого правила существуют исключения, но они касаются лишь космонавтов, военных, участников войны и членов их семей

Это не относится к негосударственному обеспечению — оно может быть дополнением к любой пенсии, поскольку является добровольным.

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Виды страховых пенсионных выплат по старости, по инвалидности, по потере кормильца различаются условиями их назначения, порядком начисления и правилами подсчета.

Все заявления граждан о назначении какой-либо пенсии рассматриваются специалистами районных управлений ПФР в течение 10 рабочих дней со дня обращения или со дня приема недостающих документов, если они были представлены в течение трех месяцев.

Страховая пенсия по старости

Условиями назначения пенсионной выплаты по старости являются:

  1. возраст;
  2. наличие минимального стажа;
  3. наличие минимального количества баллов.

Требования к возрасту выхода на пенсию с 2019 году поэтапно увеличиваются:

  • для женщин до 60 лет;
  • для мужчин — 65 лет.

Что касается минимального стажа, то по закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. он должен составлять к 2025 году 15 лет. В 2020 году он был принят равным 11 с ежегодным увеличением до необходимого.

Кроме того, для возникновения права на страховую пенсию гражданин должен иметь к 2025 г. не менее 30 баллов. Если ранее пенсионные права выражались в рублях, то теперь — в коэффициентах. Такие условные единицы зависят от уровня заработной платы и количества уплаченных с неё страховых взносов в ПФР. Минимальная сумма баллов была принята в 2020 г. на уровне 18,6 с последующим увеличением до необходимой.

Гражданам, которые по тем или иным причинам не приобрели права на страховую пенсию, выплачивается социальное пенсионное обеспечение.

Кроме страховой выплаты для граждан установленного пенсионного возраста существуют досрочные пенсии, назначаемые в более раннем возрасте. Условием для возникновения права на такую пенсию является наличие страхового стажа на соответствующих видах работ. Требования к минимальному стажу и количеству баллов такие же, как и для обычной пенсии по старости.

Особенностью включения в стаж для досрочного пенсионного обеспечения периодов работы граждан некоторых профессий является обязательная уплата страховых взносов по дополнительному тарифу с начала 2013 года.

Страховая пенсия по инвалидности

Гражданам, утратившим трудоспособность, необходима всесторонняя помощь, в том числе и от государства, которое принимает меры по их поддержке и защите. Основные понятия, касаемые поддержки инвалидов, законе содержатся в № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в РФ».

Для назначения пенсии по инвалидности необходимы следующие условия:

  • наступление нетрудоспособности и установление инвалидности;
  • наличие страхового стажа.

С введением нового закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. пенсионное обеспечение по инвалидности назначается вне зависимости от причины ее возникновения. Для подтверждения факта нетрудоспособности гражданину выдается выписка из акта освидетельствования, выдаваемая органами медико-социальной экспертизы (МСЭ). С этим документом человек может обратиться за назначением пенсионной выплаты.

Продолжительность стажа, за который были перечислены платежи в ПФР, в данном случае значения не имеет

Важно наличие хотя бы одного такого дня. При отсутствии такового устанавливается социальная пенсия

Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Страховой случай, а именно смерть кормильца, является основанием для данного вида пенсии. Для установления выплаты по утере кормильца должны выполняться следующие условия:

  • у умершего имеется страховой стаж;
  • отсутствует противоправное деяние, совершенное нетрудоспособным членом семьи и повлекшее за собой смерть кормильца.

Стаж, в течение которого работодатель отчислял взносы в ПФР за умершего кормильца, необходим для права на страховую пенсию. Причем такой стаж может быть равен и одному дню. Если же умерший гражданин не работал ни одного дня, то ему будет назначена социальная пенсия.

Индексация пенсий в 2020 году

Ежегодно 1 февраля государство осуществляет повышение всех видов страховых пенсий с учетом роста цен и среднемесячной зарплаты по стране. Однако на период 2019-2024 гг. индексация будет происходить с 1 января согласно заранее определенным законом коэффициентам. Например, в 2020 году страховые пенсии были увеличены на 6,6%.

Важно помнить, что минимальный размер пенсионной выплаты не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в каждом конкретном регионе. Если пенсионное обеспечение будет ниже этого уровня, то гражданин имеет право на установление социальной доплаты из федерального или регионального бюджета

Страховые пенсии

В нашей стране, в результате реформ, сложилась система обязательного пенсионного страхования. Она предполагает персональный учет всех граждан России, создание общей базы, где фиксируются данные о трудовом стаже человека, накапливаются специальные страховые баллы, по ним позже будет исчисляться размер его пособия. На индивидуальном лицевом счете собираются средства, из которых потом будет сформирована пенсия. Такая система позволяет материально обеспечить всех нетрудоспособных граждан и компенсировать разницу в потере дохода после окончания трудовой деятельности.

Особенности назначения, начисления и выплаты этого типа пособий закреплены вступившим в силу в 2015 году Законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, принятом 28 декабря 2013 года. Пособия формируются из тех выплат, которые работодатель перечисляет в Пенсионный фонд за каждого своего сотрудника.

Страховая пенсия назначается гражданину при наступлении страхового случая. Она компенсирует расходы, связанные с прекращением трудовой деятельности из-за наступления определенного возраста; в связи с болезнью, не позволяющей трудиться совсем или в прежнем объеме, а также в случае смерти человека, который являлся кормильцем в семье. В зависимости от этого, страховая пенсия может быть:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

По старости

Ее начисляют гражданам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста.

На сегодняшний день это 60 лет для мужчин и 55 — для женщин, кроме госслужащих.

Для сотрудников государственных служб, начиная с этого года, увеличен возраст прекращения трудовой деятельности на один год – 56 для женщин и 61 – для мужчин. В дальнейшем этот срок будет расти дальше и постепенно охватит всех граждан нашей страны.

Помимо возраста, для начисления пособия требуется иметь нужный страховой стаж и установленное законодательством количество пенсионных баллов. Показатели баллов и стаж ежегодно меняются, так как правительство планирует довести к 2025 году стаж до 15 лет, а количество баллов — 30.

В этом году для выхода на пенсию нужно набрать минимум 9 лет и 13, 8 баллов. Баллы формируются из ежемесячных выплат работодателя, стоимость каждого государство ежегодно индексирует, чтобы выплаты не обесценивались из-за роста инфляции.

В этом году стоимость одного балла равна 81,41 руб.

Для того чтобы вычислить размер своей будущей страховой пенсии, нужно количество баллов умножить на стоимость одного и прибавить размер базовой пенсии. Это фиксированная выплата, которая устанавливается правительством и индексируется каждый год.

В 2018 году ее размер составляет 4982,90 руб.

Для тех, кто продолжает трудиться после достижения пенсионного возраста и не оформляет пособие, устанавливаются повышающие коэффициенты и повышенный размер базовой пенсии. Следовательно, чем позже человек решает оставить трудовую деятельность, тем выше назначаются ему ежемесячные выплаты.

По инвалидности

Такое пособие получают те граждане, которые утратили трудоспособность из-за болезни или травмы. Для его начисления требуется необходимый страховой стаж и документ, подтверждающий инвалидность. По новому закону, причина наступления инвалидности для назначения выплат не требуется. Достаточно только справки от медицинской комиссии, которая устанавливает определенную группу инвалидности. В справке дожжен быть указан срок ее действия. При необходимости он продлевается. Иногда справка выдается бессрочно.

Длительность трудового стажа определенного значения в этом случае не имеет. Он может составлять даже один рабочий день. Если же человек не работал ни одного дня, то назначается социальное пособие.

По потере кормильца

Для того чтобы оформить получение этого вида пособия, нужны документы, подтверждающие наличие необходимого стажа у умершего, а также доказательства того, что лицами, находящимися на его иждивении, не совершалось никаких противоправных действий, приведших к его кончине.

Это пособие выплачивается тем, кто находится на иждивении человека, являвшегося единственным кормильцем в семье: несовершеннолетним детям, неработающим супругам, престарелым родителям. В законе № 400-ФЗ приводится полный список тех лиц, кто может претендовать на получение этих средств.

Кто может выбрать вариант пенсионного обеспечения

В 2018 году выбрать предложенный вариант пенсионного обеспечения могут не все люди, а те кто только начал трудовую деятельность или не достиг 23 летнего возраста. В течение 5 лет они могут свободно сделать свой выбор в пользу одного из вариантов.

Если они в этот период не обратятся с заявлением о переходе, например, в НПФ для формирования накопительной части, то по умолчанию для них останется вариант только со страховой пенсией.

Для всех остальных лиц 1967 года и моложе право выбора пенсионного обеспечения было до 2016 года. Выбранный на тот момент времени вариант остается и по настоящее время. Единственное отличие для них: можно отказаться от накопительной пенсии и вернуть первый вариант, но не наоборот.

В случае отказа накопленные средства никуда не денутся. Они останутся на Вашем индивидуальном лицевом счете и по-прежнему будут инвестироваться. При выходе на страховую пенсию они будут возвращены в виде срочной или накопительной выплаты.

Социальные выплаты Пенсионного фонда

Отдельным категориям граждан органы ПФР осуществляют ряд социальных выплат:

  1. Социальная доплата. Устанавливается неработающим пенсионерам, если сумма их материального обеспечения не достигает минимального уровня в их регионе.
  2. Ежемесячные денежные выплаты. Назначаются некоторым категориям граждан: ветеранам, героям СССР, РФ, кавалерам ордена Славы, инвалидам, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей и пострадавшим от радиации.
  3. Набор социальных услуг. Устанавливается в беззаявительном порядке гражданам, которым была назначена ЕДВ. Включает в себя три составляющие: медицинскую, санаторно-курортную и транспортную. Получать НСУ можно как в натуральной форме, так и в денежном эквиваленте.
  4. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Выплачивается гражданам РФ в размере 1 000 рублей (инвалидам и участникам ВОВ, бывшим несовершеннолетним узникам фашизма) или 500 рублей (проходившим службу в составе действующей армии 1941-1945г.г., вдовам погибших в ВОВ, бывшим совершеннолетним узникам фашизма и награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда).
  5. Доплата к пенсии для отдельных граждан. Является самостоятельной выплатой, то есть не зависит от вида и размера установленной пенсии. Право на нее имеют члены летных экипажей и работники угольной промышленности при наличии соответствующего стажа и только в случае оставления работы.
  6. Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства. Устанавливаются одному неработающему гражданину за каждого нетрудоспособного лица. Выплата может быть компенсационной (в размере 1 200 рублей по уходу за инвалидом I группы или лицом, достигшим 80 лет) или ежемесячной. Последняя назначается родителю или опекуну в размере 5 500 рублей (остальным в размере 1 200 рублей) по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
  7. Социальное пособие на погребение. Компенсирует расходы, связанные с похоронами неработающих пенсионеров, и назначается при условии, если граждане обратятся за ним в течение шести месяцев.
  8. Материнский капитал. Выдается единожды только гражданам РФ при рождении или усыновлении второго ребенка либо последующих. Использовать капитал можно после исполнения ребенку трех лет на улучшение жилищных условий, образование детей или накопительную пенсию мамы. Также государством были предусмотрены единовременные выплаты из данных средств.

Страховые пенсии как вид пенсии

Трудовая пенсия (страховая пенсия) – самый распространенный вид пенсии. Платежи по ней – компенсация части утраченного заработка. На получение такой пенсии имеют право лица, которые имеют необходимый трудовой стаж. Трудовая пенсия подразделяется на следующие виды:

  • по старости: ПФР назначит ее при достижением пенсионного возраста (новый закон о пенсиях 2019 года). Но не только возраст играет роль. Пенсионер должен иметь определенный страховой (трудового) стажа и необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента. Причем все эти показатели ежегодно увеличиваются. Более подробная информация в статье – расчет пенсии.
  • по инвалидности. Назначается тем инвалидам, которые работали хотя бы 1 день. И за это время (или день) работодатель уплатил страховой взнос.
  • по потере кормильца. Ее ПФР назначит тем нетрудоспособному лицу, которое состояло на иждивении умершего работавшего гражданина. В том числе в соответствии с решением суда об установлении факта нахождения на иждивении).

Чем отличается страховая пенсия от трудовой?

В новом законодательстве о пенсионном обеспечении отсутствует понятие «трудовой пенсии», теперь её заменяет страховая пенсионная выплата. Страховая пенсия — это гарантированная государством ежемесячная выплата действующим пенсионерам, возмещающая им утраченный доход.

Необходимым условием возникновения права на страховую пенсию является страховой стаж, то есть наличие у гражданина периодов работы, за которые работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд. К таким периодам работы могут быть отнесены и нестраховые периоды, но при этом должно соблюдаться условие — им предшествовали или за ними следовали периоды уплаты страховых платежей. О таких периодах говорится в ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

Главным отличием трудовой пенсии от страховой является то, что ранее размер выплаты зависел в первую очередь от объема страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФР. При назначении же страховой пенсии значительным фактором будет продолжительность трудового стажа.

По государственному пенсионному обеспечению

Данный вид поддержки используется для начисления средств таким категориям граждан:

  • работающим на государственной службе;
  • служащим в вооруженных силах;
  • ветеранам ВОВ;
  • ликвидаторам аварии на ЧАЕС и другим пострадавшим от радиационного влияния;
  • космонавтам;
  • другим гражданам, которых медицинская комиссия признала нетрудоспособными.

Социальные

Если гражданин не имеет возможности заработать себе страховую пенсию, то он получает выплаты по государственному пенсионному обеспечению (социальные). Получать такую пенсию могут любые нетрудоспособные граждане. Датой назначения считается день обращения гражданина за оформлением пособия.

Для получения такой помощи не нужно отвечать требованиям, которые касаются страхового стажа и количества пенсионных баллов.

Одним из главных условий является постоянное проживание пенсионера на территории России.

За выслугу лет

Такие выплаты могут назначаться:

  • государственным служащим, если их служба длилась больше 15 лет;
  • военным, если это не противоречит нормам законодательства;
  • космонавтам, если у них есть 20 (для женщин) или 25 (для мужчин) лет стажа на подобной работе;
  • летчикам-испытателям (стаж работы должен быть не меньше, чем у космонавтов).

По причине утраты кормильца

Выплачивается семьям погибших военнослужащих, а также космонавтов и граждан, которые поддались радиационному влиянию.

Право на получение такой пенсии получают нетрудоспособные члены их семей. Первым делом такие выплаты назначаются несовершеннолетним детям, а также супружеской паре или родителям. Величина такой выплаты полностью зависит от категории иждивенцев.

По старости

Такая пенсия назначается тем гражданам, которые пострадали вследствие радиационного излучения.

Для ее предоставления требуется выполнение двух требований:

  • трудовой стаж составляет 5 лет (закон №166-ФЗ);
  • стаж составляет 15 лет, а количество пенсионных коэффициентов – не менее 30 (закон №1244-1).

По инвалидности

Получить государственную помощь такого типа могут:

  • ветераны ВОВ;
  • граждане, которые получили инвалидность в период службы в вооруженных силах;
  • инвалиды-ликвидаторы ЧАЕС;
  • космонавты, которые получили инвалидность во время выполнения своих непосредственных обязанностей.

Заключение

Пенсионный фонд РФ создан для государственного управления финансовыми средствами пенсионного обеспечения в нашей стране. Бюджет ПФР устанавливается ежегодно правительством и его денежные средства могут выплачиваться гражданам на другие цели, кроме пенсионных выплат. Пенсионная система в нашей стране является трехуровневой и состоит из обязательного страхования, государственного и негосударственного обеспечения.

Основным видом пенсии в России является страховая пенсия. Она гарантируется государством при соблюдении условий и назначается гражданам при утрате материального обеспечения вследствие старости или в связи с наличием необходимого стажа на соответствующих видах работ, а также в случае нетрудоспособности или потери кормильца.

Несмотря на само название ПФР осуществляет выплаты не только людям пожилого возраста. На сегодняшний день это целая система мер, созданных государством для предоставления социальных услуг с самого рождения.

7 027

Заключение

Для правильного выбора оптимального варианта пенсионного обеспечения, необходимо самостоятельно принять решение: какой вид пенсии наиболее выгодный, исходя из ее размера. В случае с выбором накопительной или страховой пенсии, рекомендуется изучить все нюансы, ведь контролировать выплаты лично намного удобнее. Однако существуют некоторые риски, мошенники могут ввести в заблуждение или при неудачном инвестировании можно потерпеть убытки.

Если же страховая пенсия кажется более надежным и гарантированным вариантом, то необходимо иметь в виду, что отчисления на нее ведутся только с официальной заработной платы, поэтому при устройстве на работу необходимо точно знать, с какой суммы работодатель производит за Вас взносы в Пенсионный фонд.

4 604

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий